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2016年单独招生职业技能测试内容及要求

发布时间:2016-04-11 来源:招生信息网 审核: 编辑: 复核: 浏览量:

适用专业:

数控技术、机械设计与制造、焊接技术与自动化、模具设计与制造、机电一体化技术、电气自动化技术、工业机器人技术、机电设备维修与管理、会计、市场营销、物流管理、金融管理、烹调工艺与营养、酒店管理、计算机应用技术、数字媒体应用技术、计算机网络技术、物联网应用技术、视觉传播设计与制作、电子商务、应用化工技术、服装与服饰设计、化工生物技术、工业分析技术、粮食工程技术、食品生物技术、汽车运用与维修技术、汽车营销与服务、汽车车身维修技术、汽车电子技术、应用电子技术、光伏发电技术与应用、智能产品开发、建筑工程技术、工程造价、园林工程技术、学前教育、家政服务与管理等38个专业

一、测试时间

5分钟。

二、测试形式

面试。

三、测试内容

面试考核:仪容仪表(5分)、语言表达(5分)、文化素养(20分)、专业潜质(70分)四部分。

1.仪容仪表(5 分)

仪容大方,仪表端庄,仪态自然协调,礼仪得体。精神饱满,表情自然,面带微笑,文明有礼,举止大方。

2.语言表达( 5分)

普通话标准,音色温润, 语言流畅,语言组织得体,运用娴熟。

3.文化素养(20分)

知识视野宽广,情感态度积极,道德修养高尚,对题目的回答有独到见解,论据充分,思路清晰,阐释到位。

4.专业潜质( 70分)

综合考察学生,运用自身知识和技能,在专业认知、职业发展规划、人际沟通、社会实践、危机处理等方面,对问题进行认知、态度抉择、问题处理和危机公关的能力。