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2017年单独招生春季考生职业技能测试内容及要求

发布时间:2017-04-11 来源:招生信息网 审核: 编辑: 复核: 浏览量:

适用专业:

机械设计与制造、焊接技术与自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、工业机器人技术、会计、市场营销、金融管理、酒店管理、空中乘务(校企合作)、计算机应用技术、数字媒体应用技术、计算机应用技术(软件开发方向校企合作)、计算机应用技术(UI设计与互联网营销方向校企合作)、应用化工技术、粮食工程技术、汽车运用与维修技术、应用电子技术、光伏发电技术与应用、建筑工程技术、工程造价、学前教育共22个专业。

一、测试时间

5分钟。

二、测试形式

面试。

三、测试内容

面试考核:仪容仪表(15分)、语言表达(15分)、文化素养(35分)、专业潜质(85分)四部分。

1.仪容仪表(15 分)

仪容大方,仪表端庄,仪态自然协调,礼仪得体。精神饱满,表情自然,面带微笑,文明有礼,举止大方。

2.语言表达( 15分)

普通话标准,音色温润, 语言流畅,语言组织得体,运用娴熟。

3.文化素养(35分)

知识视野宽广,情感态度积极,道德修养高尚,对题目的回答有独到见解,论据充分,思路清晰,阐释到位。

4.专业潜质( 85分)

综合考察学生,运用自身知识和技能,在专业认知、职业发展规划、人际沟通、社会实践、危机处理等方面,对问题进行认知、态度抉择、问题处理和危机公关的能力。